Available courses

Contenidos Interactivoslogo tucson

Programa

EL CONTRATO DE TRABAJO. ELEMENTOS Y FORMALIZACIÓN.

1.EL CONTRATO DE TRABAJO
2.FUNCIONES Y ELEMENTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO
3.RELACIONES DE TRABAJO EXCLUIDAS DEL ORDENAMIENTO LABORAL
4.LA CAPACIDAD PARA CONTRATAR COMO TRABAJADOR
5.FORMALIZACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

EL CONTRATO DE TRABAJO. CAPACIDAD DE CONTRATAR.

1. LA CAPACIDAD PARA CONTRATAR   
2. EL EMPRESARIO LABORAL  
    2.1. CONCEPTO DE EMPRESARIO EN DERECHO DEL TRABAJO    
    2.2. DETERMINACIÓN DEL EMPRESARIO    
    2.3. GRUPOS DE EMPRESAS    
3. LA RESPONSABILIDAD DEL EMPRESARIO    
4. CONTRATACIÓN Y SUBCONTRATACIÓN DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL    
    4.1. EL CONCEPTO DE PROPIA ACTIVIDAD    
    4.2. OBLIGACIÓN DEL EMPRESARIO PRINCIPAL    
5. CESIÓN DE TRABAJADORES    
6. EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL    
    6.1. CONSTITUCIÓN Y CONTROL DE LAS ETT    
    6.2. EL CONTRATO DE PUESTA A DISPOSICIÓN    
    6.3. LA RELACIÓN LABORAL CON LA ETT    
    6.4. LA RELACIÓN LABORAL CON LA UE        
7. TRANSMISIÓN DE EMPRESAS    

COMPLEMENTOS SALARIALES Y DEDUCCIONES

1. LAS GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS
2. LOS INCENTIVOS
3. PERCEPCIONES SALARIALES Y NO SALARIALES
4. DEDUCCIONES DE SALARIO    
5. DEDUCCIONES DE COTIZACIÓN    
6. DEDUCCIONES DE IRPF    

LA INTERRUPCIÓN Y SUSPENSIÓN DEL CONTRATO

1.LA INTERRUPCION DE LA PRESTACION LABORAL
2.LA SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
3.SUSPENSIÓN DEL CONTRATO O REDUCCIÓN DE LA JORNADA
4.LA EXCEDENCIA

DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL: CUESTIONES GENERALES

1. INTRODUCCIÓN    
2. EL DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL: NORMATIVA VIGENTE    
3. LOS CUATRO PILARES DEL SISTEMA DE PROTECCIÓN SOCIAL
4. EL CAMPO DE APLICACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL    
    4.1. LOS SUJETOS PROTEGIDOS    
    4.2. LA ESTRUCTURA DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL    
5. LA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL    
6. RELACIÓN JURÍDICA DE LA SEGURIDAD SOCIAL    
7. FINANCIACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL    
8. LA OBLIGACIÓN DE COTIZAR    
    8.1. DETERMINACIÓN DE LAS CUOTAS    
    8.2. RECAUDACIÓN

SALARIO Y PERCEPCIONES EXTRASALARIALES.

1. INTRODUCCIÓN
2. SALARIO Y PERCEPCIONES EXTRASALARIALES. SALARIO EN DIARIO Y EN ESPECIE
3. SISTEMAS SALARIALES Y ESTRUCTURA DEL SALARIO
4. DETERMINACIÓN DEL SALARIO
5. PAGO DEL SALARIO
6. MODELO DE RECIBO DE SALARIO